Op zoek naar extra menskracht?

Om Tradus van startup naar scale-up te bewegen, hadden we top-level talent nodig met de juiste mindset om een sterke en resultaat gedreven cultuur te creëren. Brad en Orange Quarter begrepen onze cultuur, behoeftes en uitdagingen direct. Zij leverden uitstekend werk door alleen kandidaten voor te dragen die precies bij onze verwachtingen aansloten. Onze nieuwe medewerkers hebben onze tech en digitale marketing teams versterkt en brengen ons dagelijks dichterbij onze groeidoelstellingen.

Wij stonden recent voor de uitdaging om ons hele digitale team in-house te halen, dus vroegen wij Orange Quarter ons de tech functies te helpen invullen. Het was vanaf het eerste moment duidelijk dat Orange Quarter anders was dan andere recruitment bureaus waar wij in het verleden mee hebben samengewerkt. Ze luisterden naar onze behoeftes voor het bedrijf en maakten onze levens makkelijker door passende kandidaten van hoge kwaliteit door te sturen. Zo was ons sterke digitale team binnen no-time gerealiseerd. Als we een nieuwe tech rol moeten vullen, is Orange Quarter onze eerste keus.

In a recruitment market where you can get to choose between a lot of different agencies, I am more than happy that we at FUGA decided to work with Orange Quarter. They always go the extra mile to find a candidate that checks all the boxes when it comes to both job specifics and good culture fit. The best of both worlds!

Omdat een recruitment bureau vaak het eerste contactmoment heeft met potentiële kandidaten, was het belangrijk een bureau te vinden dat wij konden vertrouwen. We zijn blij met onze keus om met OQ samen te werken. OQ nam de tijd om de fijne kneepjes, nuances en het potentieel van REKKI te begrijpen. Mede daardoor vonden ze kandidaten die niet alleen perfect bij onze talent verwachtingen pasten, maar ook geweldige aanwinsten waren qua culturele waarden.